Medio 2019 is de procesopdracht “Bestuurlijke vernieuwing” opgesteld. Deze procesopdracht is door de gemeenteraad vastgesteld op 17 juni 2019 en hierin geeft de gemeenteraad opdracht om doelen/kernwaarden te formuleren horende bij dualisme en vitale democratie.
Er wordt een platform “Bestuurlijke & Organisatorische vernieuwing” opgericht dat de ontwikkelopgave van de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie verbindt.
Dit platform monitort de ontwikkelingen en voortgang en rapporteert via de reguliere P&C-documenten.
Op grond van de gestelde doelen wordt een ontwikkelprogramma dualisme opgesteld dat voor de zomer 2020 ter besluitvorming wordt opgeleverd teneinde de kaderstellende-, vertegenwoordigende- en controlerende rol van de gemeenteraad te versterken.
Daarnaast wordt de gezamenlijke bestuurlijke en ambtelijke agenda o.b.v. de inzichten van de FER in 2020 opgeleverd.

Toelichting

G

Kwaliteit

In plaats van de evaluatie van de werkgroepen af te wachten, is in samenwerking met de driehoek gekeken op welke wijze de raad kan aangeven wat de prioritering is bij bestuurlijke vernieuwing. Na de tweedaagse van de raad onder leiding van de Galangroep en een sessie van het college met de Galangroep is het Platform Bestuurlijke Vernieuwing van start gegaan. Het Platform komt minimaal viermaal per jaar bij elkaar en zorgt voor afstemming van raad, college en organisatie over dit onderwerp. Na een startbijeenkomst heeft de implementatie van de dienstverlening centraal gestaan. 

Tijdens de tweedaagse van De Galangroep heeft de raad gezamenlijk afspraken gemaakt  over het functioneren van de raad. De Galangroep evalueert de december 2020 raadsvergaderingen en de maart 2021 raadsvergaderingen  en koppelt de bevindingen terug , gelet op de gemaakte afspraken tijdens de tweedaagse.