Wat gaan we ervoor doen? (Volgens begroting)

Daarnaast zal geïnvesteerd worden in het integriteitsbewustzijn. Lokale regelgeving en protocollen zullen worden geactualiseerd naar aanleiding van landelijke wetgeving en al dan niet gewijzigde inzichten. Ook zullen trainingen worden aangeboden aan raad, college en ambtelijke organisatie, gericht op verinnerlijking van normen en vermindering van kwetsbaarheden. Integriteit is niet zwartwit maar kent een groot grijs gebied. Dat maakt dat het vooral van belang is “het goede gesprek“ met elkaar te blijven voeren. In het verlengde hiervan zal ook aandacht worden besteed aan weerbaarheid, mede in relatie tot ondermijning.

Voortgangsindicator

G

Wat hebben we ervoor gedaan in 2024?

In 2024 stond het onderwerp integriteit diverse malen op de agenda van het college en de gemeenteraad. De Gedragscode integriteit volksvertegenwoordigers Eijsden-Margraten en de Gedragscode College Eijsden-Margraten zijn uitvoerig voorbereid ten behoeve van besluitvorming in 2025. Hiervoor werden diverse bijeenkomsten georganiseerd,  deze werden voorbereid en begeleid door het bureau Berenschot.

De burgemeester was lid van de stuurgroep Kwaliteit van Openbaar Bestuur onder voorzitterschap van de Gouverneur van Provincie Limburg.

In de organisatie heeft integriteit ook de nodige aandacht gehad.  Alle nieuwe ambtenaren hebben de ambtseed afgelegd en hebben een training gevolgd ter bevordering van het integriteitsbewustzijn. In het licht van de Limburgse Norm zijn ook diverse zaken ingeregeld rondom integriteit.