In 2023 gaan we aan de slag met de uitkomsten van een mobiliteitsonderzoek onder het gemeentelijk personeel, dat is uitgevoerd door Zuid-Limburg Bereikbaar. Aandachtspunten daarbij zijn het hybride werken en verduurzaming van de mobiliteit.

Kwaliteit (indicator)

G

Kwaliteit (toelichting)

Voor wat betreft het aandachtspunt hybride werken, dat is reeds mogelijk voor medewerkers binnen de organisatie. Voor wat betreft verduurzaming van de mobiliteit, is het stimuleren/ ondersteunen van fietsgebruik door medewerkers als vervoersmiddel van/naar werk onderwerp van onderzoek, hetgeen vanuit het team HRM in 2024 verder vorm en inhoud gaat krijgen.