De gemeente past meer maatwerk toe bij re-integratie, in lijn met de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans. In 2027 sluiten onze werkprocessen en beleidsregels aan op de nieuwe wetgeving, scholen wij klantmanagers bij en versterken wij de aansluiting tussen participatie, schuldhulpverlening, Wmo en jeugd. Wij stimuleren ontwikkeling en zorgen ervoor dat werken meer gaat lonen. Samen met regionale partners werken wij aan de oprichting van het Sociaal Ontwikkelbedrijf Maastricht-Heuvelland, zodat inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt beter worden begeleid naar werk. Ook benutten wij de aanbevelingen uit het rekenkamerrapport voor de doorontwikkeling van Sociale Zaken. Lokale ondernemers betrekken wij bij het creëren van werk- en participatieplekken.