Omschrijving (toelichting)

In 2022 wordt invulling gegeven aan deze doelstelling via het organisatieplan TOEM (Toekomstbestendige Organisatie Eijsden-Margraten), waarbij ingezet wordt op een opgavegerichte sturing rondom de prioritaire thema's en de doorontwikkeling van de organisatie gericht op het vormen van zelforganiserende resultaatgerichte teams. Via de reguliere P&C-cyclus wordt de raad geïnformeerd over de voortgang. 

Kwaliteit (indicator)

G

Kwaliteit (toelichting)

In 2022 is het bestuursakkoord ´goed leven in elke kern´ vertaald in de programmabegroting. Op grond van deze programmabegroting is - vanuit de gedachtegang rondom het bevorderen van de integraliteit op aanpak en inhoud - in Q4 gestart met het nader bepalen van de wijze waarop prioritaire bestuurlijke opgaven bestuurlijk aangestuurd worden. Daarnaast zijn ook voorbereidingen getroffen hoe e.e.a. ambtelijk organisatorisch in te richten. Hierbij worden de resultaten van het rekenkamerrapport rondom projectmatig werken meegenomen.