Integriteitsbewustzijn behoeft permanente aandacht. Dat maakt dat het vooral van belang is “het goede gesprek“  met elkaar te blijven voeren.

In 2026 komt het onderwerp integriteitsbewustzijn dan ook aan bod bij de introductie van de gemeenteraadsleden en het nieuwe college. Dit zal voornamelijk in de vorm van bewustzijnstrainingen zijn. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan de recent vastgestelde gedragscodes voor de raads- en commissieleden en  collegeleden.  Bij het aantreden van het nieuwe college wordt conform de regelgeving een risicoanalyse uitgevoerd over de nieuwe wethouders en hierover een adviesrapport met beheersmaatregelen gepubliceerd.  Bij de indiensttreding van nieuwe werknemers maakt integriteit standaard deel uit van het introductieprogramma en wordt bekrachtigd middels het afleggen van de eed of belofte.